W tej chwili pomysłem zainteresowanych jest około 20-tu przedsiębiorców z Opolszczyzny, mówi kierownik Iwona Święch Olender. My pytamy, czy takie zestawienie nie doprowadzi do tego, że firmy między sobą będą z góry ustalać wysokość apanaży?

- To działa w dwie strony, ponieważ firmy mogą czerpać też informacje, czy nie płacą za mało po to aby uniknąć rotacji zatrudnionych - tłumaczy Iwona Święch Olender

Iwona Błażejowska z firmy Nutricia podkreśla, że to pierwszy taki dokument w opolskiem. Do tej pory firma proponując pracownikom wynagrodzenia opierała się na dokumencie, który sporządzono na Dolnym Śląsku.

- Dla nas jest to o tyle istotne, że chcemy wiedzieć i porównywać się do konkurencji z naszego regionu. Czy jesteśmy na właściwym poziomie, czy pod względem płacowym musimy dorównać do innych.

Dokument ma być gotowy jesienią. W tej chwili firmy wypełniają ankiety w których podają wysokość płac. Ankieta jest anonimowa.

Posłuchaj:

Piotr Wójtowicz