Podwyżki dla pracowników wojewódzkich instytucji kultury. W sumie ponad 4,5 miliona
Ponad 4,5 miliona złotych na podwyżki dla pracowników sześciu instytucji kultury podległych urzędowi marszałkowskiemu przeznaczył zarząd województwa. To średnio 800 złotych na etat.
3,4 miliona złotych stanowi kwota stała na etaty, a 1,1 miliona to fundusz nagrodowy. - Teraz finansowanie instytucji kultury przekracza 55 milionów złotych, czyli niemal o 30 procent więcej niż rok temu - mówi wicemarszałek Zbigniew Kubalańca.
- Jeżeli spojrzymy na inne samorządy i dzisiejsze informacje, są samorządy, które nie podwyższyły wynagrodzeń w instytucjach kultury. Nasz procent stawia nas natomiast w roli zdecydowanego lidera.
Wicemarszałek Kubalańca przekonuje, że województwo opolskie jest liderem w kwestii wysokości podwyżek.
- Dyrektorzy organizują dzisiaj duże spotkania z pracownikami, informując ich o tych kwotach. My przekazujemy łączne sumy wyliczone na etat, ale to dyrektorzy zdecyduje o wysokości podwyżki – my nie stawiamy tu jakichkolwiek ram. Co według mnie jest ogromnym bonusem, podwyżka będzie z wyrównaniem od 1 stycznia.
Na konferencji prasowej poinformowano, że średnie wynagrodzenie pracowników kultury wzrosło od 3499 złotych w 2017 roku do 5393 złotych w roku ubiegłym.
- Jeżeli spojrzymy na inne samorządy i dzisiejsze informacje, są samorządy, które nie podwyższyły wynagrodzeń w instytucjach kultury. Nasz procent stawia nas natomiast w roli zdecydowanego lidera.
Wicemarszałek Kubalańca przekonuje, że województwo opolskie jest liderem w kwestii wysokości podwyżek.
- Dyrektorzy organizują dzisiaj duże spotkania z pracownikami, informując ich o tych kwotach. My przekazujemy łączne sumy wyliczone na etat, ale to dyrektorzy zdecyduje o wysokości podwyżki – my nie stawiamy tu jakichkolwiek ram. Co według mnie jest ogromnym bonusem, podwyżka będzie z wyrównaniem od 1 stycznia.
Na konferencji prasowej poinformowano, że średnie wynagrodzenie pracowników kultury wzrosło od 3499 złotych w 2017 roku do 5393 złotych w roku ubiegłym.