- Chodzi generalnie o docenienie dobrych pracodawców, czyli takich, którzy dbają zarówno o polskich, jak i zagranicznych pracowników. A w przypadku tych zagranicznych pracowników dostrzegają ich specyficzne, wyjątkowe potrzeby związane np. z tym, że jak oni tutaj do nas przyjeżdżają, to najczęściej nie mają mieszkania, nie za bardzo potrafią się rozeznać na rynku, mają problemy językowe. Taki pracodawca dostrzega to, że to jest nieco inny pracownik niż ten polski, oferuje im jeszcze jakieś dodatkowe rzeczy oprócz wynagrodzenia - wyjaśnia gość Radia Opole.

Zgłosić się może pracodawca, który zatrudnia co najmniej 3 cudzoziemców.
Przy ocenie firmy pod uwagę będzie brany m.in. sposób zatrudnienia cudzoziemca, uwzględniane będą dodatkowe świadczenia lub pomoc, którą pracodawca oferuje zagranicznym pracownikom. Chodzi m.in. o zakwaterowanie, transport, szkolenia, pomoc w legalizacji pobytu lub w różnych sytuacjach kryzysowych. Pod uwagę będzie brane też to, na jaką pomoc ze strony pracodawcy mogą liczyć obcokrajowcy w związku z pandemią oraz czy firma zatrudnia uchodźców z Ukrainy.

Żeby wziąć udział w konkursie wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny on-line m.in. na stronie Wydziału Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej.

Organizatorem konkursu jest Wydział Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej, a partnerami są opolska loża Business Centre Club, Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki. Patronem wydarzenia jest Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu oraz Marszałek Województwa Opolskiego.