Zjawisko Quiet quitting, czyli cicha rezygnacja- jest to brak emocjonalnego zaangażowania w pracę i traktowanie jej jedynie jako źródło zarobków, bez robienia więcej niż jest to wymagane. Wśród przyczyn tego zjawiska wymienia się m.in. postpandemiczne zmiany na rynku pracy, refleksję na temat życia i kariery, czy chęć większego zadbania o balans między pracą a życiem prywatnym. Co zrobić, by zminimalizować brak zadowolenia z pracy? Wyjaśniła to Magdalena Radomska z agencji rekrutacyjnej People.