Co trzeci pracownik spotkał się z przemocą psychiczną - informuje "Gazeta Wyborcza" powołując się na raport "Mobbing w środowisku pracy". Dokument został opracowany przez Antal i Dobrą Fundację. Najczęstszym efektem mobbingu w pracy jest pogorszenie stanu psychicznego i takie objawy jak lęk, zniechęcenie i obniżenie samooceny. Osobami, które stosują mobbing są najczęściej przełożeni. Polega on głównie na przerywaniu wypowiedzi - tak mówiło o tym 56 procent badanych. Jak przepisy o mobbingu zmieniają relacje pracodawca-pracownik?