Od lat największą część pracowników zagranicznych stanowią obywatele Ukrainy, a ta liczba wzrosła jeszcze po ataku Rosji 24 lutego. Prof. Marcin Lorenc, rektor Politechniki Opolskiej, mówi, że na Wydziale Ekonomii i Zarządzania prowadzony jest monitoring sytuacji migracyjnej w regionie.

- Zauważamy oczywiście wzrost tej migracji po wybuchu wojny w Ukrainie. Na Opolszczyznę przyjechało około 1500 nowych osób. To daje łącznie ponad 26 tysięcy osób z zagranicy, które pracują tutaj i są obecnie zarejestrowane w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Doceniono między innymi firmę Baumar. - Robimy wszystko, co w naszym odczuciu powinno być normą - komentuje prezes Marcin Szemainda.

- Organizujemy miejsca noclegowe lub mieszkania i transport ludzi do tych mieszkań. Do tego umowy o pracę czy opieka osób wyznaczonych do zajmowania się cudzoziemcami. Oczywiście przydzielamy też obowiązki adekwatnie do umiejętności i kwalifikacji.

Maciej Kalski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu, dodaje, że jeszcze przed wybuchem wojny pracodawcy byli bardzo zainteresowani zatrudnieniem cudzoziemców.

- Konkurując na rynku, przedsiębiorca musi pomyśleć o dobrym wynagrodzeniu, ale również o sprzyjającej atmosferze w miejscu pracy. Musi zadbać, aby zwłaszcza osoby z zagranicy nie były dyskryminowane, ale czuły się dobrze i przede wszystkim sprawnie oraz gładko, jak to się mówi, weszły w zespół i umiały współpracować z załogą polską.

Z kolei Tomasz Hanzel, dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki, uważa, że dzisiaj przedsiębiorcy muszą posiłkować się cudzoziemcami.

- Sytuacja na rynku pracy jest taka a nie inna. Od wielu lat widać zapotrzebowanie na pracowników. Nawet obecnie, pomimo coraz gorszych wskaźników gospodarczych, sytuacja na rynku pracy jest w dalszym ciągu bardzo dobra. Jak na razie wiemy i widzimy, że nowi pracownicy są potrzebni firmom.

Głównym organizatorem drugiej edycji konkursu był Wydział Ekonomii i Zarządzania PO.