W przyszłym roku będziemy więcej pracować, a mniej chodzić na zakupy
Mniej handlowych niedziel i długich świątecznych weekendów. To najważniejsze informacje płynące z przyszłorocznego kalendarza.
Według nowych przepisów, handlować w niedzielę będzie można tylko siedem dni w roku. Sklepy zostaną otwarte w ostatnie niedziele stycznia, kwietnia, czerwca, sierpnia oraz grudnia. Przy czym w kwietniu oraz grudniu - ze względu na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia - stanie się tak dwukrotnie.
- Z zakazu sprzedaży w niedziele niehandlowe ustawodawcy wyłączyli między innymi sklepy zlokalizowane na dworcach, piekarnie, apteki, kwiaciarnie a także tam, gdzie za ladą stanie właściciel - tłumaczy Dawid Rusak z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu. - Są jeszcze punkty, które posiadają status placówki pocztowej. To punkty handlowe, które dodatkowo świadczą usługi w zakresie dostarczania przesyłek kurierskich, pocztowych. Zakaz handlu nie dotyczy również punktów, które realizują zadania niezbędnych dla społeczeństwa. To między innymi stacje benzynowe.
W porównaniu do kończącego się roku, w przyszłym będziemy pracowali dwa dni dłużej. W dodatku 6 z 13 dni świątecznych będzie pokrywało się z weekendami.
- W niektórych przypadkach będziemy mogli liczyć na zgodną z prawem rekompensatę wolnych dni - zaznacza Monika Krawczyk, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Opolu. - To rekompensata za każde święto nie przypadające w niedzielę, które będzie nam obniżało wymiar czasu pracy do przepracowania. Czyli jeżeli majowe święto wypada nam w niedzielę, to tu nie mamy do czynienia ze zmniejszeniem wymiaru czasu pracy, natomiast każda sobota ten wymiar czasu pracy będzie zmniejszała.
Czyli w ramach świąt wypadających w sobotę w przyszłym roku możemy liczyć na trzy dni wolnego w innymi terminie, bądź dodatkowe wynagrodzenie.
W 2020 roku do przepracowania będziemy mieli 253 dni, a wolnych od pracy dni będzie 113.
- Z zakazu sprzedaży w niedziele niehandlowe ustawodawcy wyłączyli między innymi sklepy zlokalizowane na dworcach, piekarnie, apteki, kwiaciarnie a także tam, gdzie za ladą stanie właściciel - tłumaczy Dawid Rusak z Państwowej Inspekcji Pracy w Opolu. - Są jeszcze punkty, które posiadają status placówki pocztowej. To punkty handlowe, które dodatkowo świadczą usługi w zakresie dostarczania przesyłek kurierskich, pocztowych. Zakaz handlu nie dotyczy również punktów, które realizują zadania niezbędnych dla społeczeństwa. To między innymi stacje benzynowe.
W porównaniu do kończącego się roku, w przyszłym będziemy pracowali dwa dni dłużej. W dodatku 6 z 13 dni świątecznych będzie pokrywało się z weekendami.
- W niektórych przypadkach będziemy mogli liczyć na zgodną z prawem rekompensatę wolnych dni - zaznacza Monika Krawczyk, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Opolu. - To rekompensata za każde święto nie przypadające w niedzielę, które będzie nam obniżało wymiar czasu pracy do przepracowania. Czyli jeżeli majowe święto wypada nam w niedzielę, to tu nie mamy do czynienia ze zmniejszeniem wymiaru czasu pracy, natomiast każda sobota ten wymiar czasu pracy będzie zmniejszała.
Czyli w ramach świąt wypadających w sobotę w przyszłym roku możemy liczyć na trzy dni wolnego w innymi terminie, bądź dodatkowe wynagrodzenie.
W 2020 roku do przepracowania będziemy mieli 253 dni, a wolnych od pracy dni będzie 113.