Przy okazji tzw. długich weekendów, pracownicy szukają możliwości przedłużenia wypoczynku jak najmniejszym kosztem dni urlopowych. Jak na to powinni patrzeć pracodawcy? Czy jawność zarobków spowoduje konflikty w miejscu pracy? Dziś już ponad połowa Polaków popiera jawność widełek płacowych, a blisko 40 proc. pełną jawność zarobków w firmie.