Ustawowy dzień wolny od pracy w Wielki Piątek? Debata Pracodawcy-związkowcy wspólna sprawa z 28.03.2024 r.
Zgodnie z prawem pracodawca może w wewnątrzzakładowych regulaminach przyznać dodatkowe uprawnienia pracownicze. Takim uprawnieniem może być prawo do dni wolnych od pracy ponad te, które wskazuje ustawa.
Przy okazji pada też pytanie o to czy w Polsce, skoro trafia do nas coraz więcej imigrantów-wyznawców różnych religii, trzeba zmienić kalendarz dni ustawowo wolnych?
W programie udział wzięli: Grzegorz Adamczyk z "Solidarności" oraz Piotr Pancześnik z Kongregacji Przemysłowo - Handlowej.