Jeśli pracodawca obniżył pracownikowi etat lub wprowadził mniej korzystne warunki zatrudnienia w związku z tarczą antykryzysową, co z kolei przełożyło się na niższą pensję i związany z nią zasiłek, to teraz będzie można świadczenie przeliczyć na nowo. Jak informuje Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego, od 9 października obowiązują przepisy, które naprawiają tę sytuację. Żeby otrzymać wyrównanie, trzeba złożyć wniosek u płatnika zasiłku.

- Nie ma gotowego formularza, bądź wzoru wniosku o wyrównanie konkretnego zasiłku. Wystarczy napisać, że jako świadczeniobiorca występuję o przeliczenie wcześniej wypłaconego zasiłku, niższego w związku z obniżonym wymiarem czasu pracy - mówi rzecznik opolskiego ZUS.

Jeśli zasiłki wypłaca pracodawca, to wniosek należy przekazać właśnie jemu. Pozostałe osoby stosowne dokumenty przekazują Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych.

- Przeliczenie obniżonego wcześniej zasiłku jest możliwe, jeśli między okresami pobierania wcześniejszego i kolejnego zasiłku nie było przerwy albo gdy ta przerwa była krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe - dodaje Sebastian Szczurek.