Koordynator projektu Michał Durzyński informuje, że zgłosiło się już prawie 60 chętnych do odbycia takiego stażu oraz około 40 przedsiębiorców gotowych ich przyjąć.

- Nabór prowadzony jest ciągle w cyklach miesięcznych. Trzeba wejść na naszą stronę internetową, pobrać formularz rekrutacyjny, wypełnić go i złożyć w OCRG w biurze projektu przy ulicy Krakowskiej 38 w Opolu. Najpierw jest sesja doradztwa zawodowego, a później ta osoba jest wysyłana na rozmowę kwalifikacyjną do firmy, w której ma odbywać staż - wyjaśnia. - Część osób znajduje pracodawcę, który jest chętny na przyjęcie go na staż, a czasem to my znajdujemy taką firmę - dodaje.

Pierwsi stażyści podpisali dziś (01.07) umowy. Młodzi ludzie podkreślają, że przyciągnęły ich bardzo dobre warunki zaproponowane przez OCRG, bo miesięcznie na rękę otrzymają 1400 złotych. Uważają też, że sześciomiesięczne staże pozwolą im na zdobycie doświadczenia i pokazanie swoich umiejętności pracodawcy.

- Przede mną staż w zakładzie usprawnienia leczniczego. Rok temu ukończyłam studia, ale nie było szansy na żaden etat w moim zawodzie. Próbowałam zgłosić się na staż z urzędu pracy, ale niestety pracodawcy nie byli zainteresowani przez obowiązek późniejszego zatrudnienia. Jest to więc świetna opcja, żeby zdobyć pierwsze doświadczenie - mówi Anna Chyl, absolwentka Politechniki Opolskiej.

- Skończyłem studia na wydziale ekonomii WSB w Opolu. Aktualnie będę pracował jako informatyk w firmie MD Szkolenia. Zaciekawiła mnie ich oferta, a dodatkowym atutem była możliwość płatnego stażu, co troszeczkę ułatwiło mi podjęcie decyzji. Przy okazji będę mógł spełniać swoje ambicje zawodowe - zaznacza Maciej Bryzik, jeden ze stażystów.

W sumie w ramach drugiej edycji Opolskiego Programu Stażowego, który będzie realizowany do września 2017 roku, przygotowano 120 miejsc.

Staże finansowane są z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój i przeznaczono na nie blisko 1,8 miliona złotych.