- Młodzież przygotowana do zawodu technika transportu kolejowego ma szanse na szybkie awansowanie - mówi Jacek Wilk z PKP Polskie Linie Kolejowe.

- Nasza spółka daje pewność zatrudnienia. Wiemy jakie są czasy, a tutaj z pracownikami podpisywane są umowy o pracę, jest możliwość awansowania i nie ma mowy o tym, żeby ktoś pracował na umowie śmieciowej. Jako dyżurny ruchu pracowałem 20 lat, teraz zajmuje wyższe stanowiska – dodaje Jacek Wilk.

Kluczborski Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych mimo szeroko zakrojonej kampanii informacyjnej utworzył jedynie dwa roczniki kolejowe liczące po 11 osób.

- Nasze możliwości są znacznie większe - mówi dyrektor szkoły Marzena Perucka.

- Często kształcimy młodych ludzi, którzy wybrali specjalizację w wyniku tradycji rodzinnych. Przychodzą do nas osoby, które są kolejarzami i chcą, aby ich dzieci też wykonywały ten zawód – dodaje Perucka.

Józef Kołodziej z PKP Polskie linie Kolejowe oraz wykładowca w szkole zaznacza, że istotne jest przygotowanie kadry kształcącej przyszłych kolejarzy. - Jesteśmy wykładowcami, nadal pracujemy jako kadra kierownicza, przeprowadzamy egzaminy, w przeszłości przechodziliśmy różne stanowiska na kolei, teraz pracujemy na posterunkach jako dyżurni ruchu. Daje nam to pogląd na wszystko to czego uczymy.

Szkoła dwa lata temu podpisała umowę z PKP o współpracy i kształceniu. PKP Polskie Linie Kolejowe wraz ze szkołą przygotowują przyszłych techników sterowania ruchem kolejowym, transportu kolejowego czy technika kolei elektroenergetyka.