Straż Graniczna poszukuje osób komunikatywnych, kreatywnych, zdyscyplinowanych, odpornych na stres, lubiących wyzwania takich, które są gotowe na podjęcie odpowiedzialnych zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa państwa.

Kandydat ubiegający się do służby musi posiadać co najmniej wykształcenie średnie, być sprawnym fizycznie i mieć dobry stan zdrowia oraz posiadać predyspozycje psychologiczne do pełnienia służby w formacji uzbrojonej. Ponadto nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.

Każdy kandydat na funkcjonariusza poddawany jest dwuetapowemu procesowi rekrutacyjnemu. Pierwszy etap składa się z wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej oraz badania psychologicznego i psychofizjologicznego. Drugi etap rekrutacji to egzamin z wiedzy ogólnej i języka obcego oraz test sprawności fizycznej i rozmowa kwalifikacyjna, a następnie badania lekarskie.