Andrzej Drosik, dyrektor przemysłowy na Europę Centralną Zakładów Produkcyjnych NUTRICIA, wieloletni mentor w programie dodał: - Większość osób, z którymi pracowałem, charakteryzowało kilka wspólnych cech: z jednej strony olbrzymia kreatywność, a z drugiej mniejsza wiedza na temat spraw podatkowych i niepewność, że dane przedsięwzięcie przyniesie zysk.

- Zachęcam wszystkich do udziału w tym programie - mówił podczas spotkania z dziennikarzami Dennis Borowitza, właściciel firmy Aquadebo z Niemodlina produkującej profesjonalne zestawy akwarystyczne. – Zgłosiłem się do tego programu po czterech latach prowadzenia działalności, bo wiedziałem, że muszę bardziej poukładać swoją firmę. Potrzebowałem, by na mój biznes z boku spojrzał ktoś, kto będzie dla mnie autorytetem. I tak się stało. Dzięki temu przeorganizowałem działalność. Część prac zlecam na zewnątrz, a prace w firmie ułożyłem nieco inaczej. Dzięki temu mam pełną kontrolę nad działalnością, nad kalendarzem zleceń, lepiej planuję kolejne kroki, a obroty moim zdaniem wzrosły około 20 procent.

Siłą tego programu – zdaniem dyrektora Zakładów Produkcyjnych NUTRICIA - jest to, że mając do dyspozycji doświadczonego mentora, łatwiej jest ustalić priorytety, podjąć decyzję i spojrzeć na planowane działania, nie tylko z perspektywy oczekiwanego sukcesu, ale również scenariusza - zwrócił uwagę Andrzej Drosik.

W tegorocznej edycji dziewięciu doświadczonych prezesów, dyrektorów i menadżerów firm weźmie pod swoje skrzydła kolejnych młodych stażem przedsiębiorców. Uczestnicy projektu, prócz spotkań i opieki mentora, będą też mogli skorzystać z pomocy prawnej czy szkoleń, które zorganizuje dla nich OCRG.