Rząd i urzędy marszałkowskie przeznaczają ponad 2,5 miliarda złotych z funduszy unijnych na ratowanie miejsc pracy
2 miliardy 600 tysięcy złotych z Europejskiego Funduszu Społecznego zostanie przeznaczonych na dofinansowanie pensji i składek pracowników firm, którym spadły obroty. Dzięki temu możliwe będzie uratowanie blisko 500 tysięcy miejsc pracy. To wspólna decyzja rządu i marszałków województw.
Dofinansowanie będzie mogło zostać przyznane, gdy spadek obrotów firmy wyniesie 30%, 50% lub 80% wg odpowiedniego kryterium. Wsparcie będzie udzielane przez 3 miesiące. Do określenia poziomu spadku obrotów przedsiębiorca będzie mógł wskazać dowolne 2 kolejne miesiące w 2020 roku (np. luty-marzec) lub następujące po sobie 60 dni kalendarzowych i zestawić obroty z tego okresu z dwoma analogicznymi miesiącami 2019 roku.
Z dofinansowania do wynagrodzeń pracowników będą mogły skorzystać też organizacje pozarządowe, fundacje, stowarzyszenia, kościelne osoby prawne, stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego, spółdzielnie socjalne i spółki non-profit. W tym przypadku konieczne będzie wyliczenie progu spadku przychodów z działalności statutowej.
Pieniądze będą przyznawane przez powiatowe urzędy pracy. Wniosek o dofinansowanie należy złożyć elektronicznie poprzez platformę praca.gov.pl do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na swoją siedzibę lub miejsce wykonywania pracy przez pracowników w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy.
Z dofinansowania do wynagrodzeń pracowników będą mogły skorzystać też organizacje pozarządowe, fundacje, stowarzyszenia, kościelne osoby prawne, stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego, spółdzielnie socjalne i spółki non-profit. W tym przypadku konieczne będzie wyliczenie progu spadku przychodów z działalności statutowej.
Pieniądze będą przyznawane przez powiatowe urzędy pracy. Wniosek o dofinansowanie należy złożyć elektronicznie poprzez platformę praca.gov.pl do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na swoją siedzibę lub miejsce wykonywania pracy przez pracowników w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy.