W przyszłym roku przepracujemy jeden dzień mniej niż w 2021. Inspekcja Pracy podpowiada, kiedy wykorzystać długie weekendy
251 dni pracy, 13 dni świątecznych oraz 114 dni wolnych od pracy. Tak będzie wyglądał kalendarz pracownika na etacie w 2022 roku. W porównaniu z 2021 rokiem, przepracujemy tylko jeden dzień mniej. Najwięcej dni w pracy spędzimy w marcu, bo czekają nas 23 dni obowiązków, najmniej w styczniu.
- Następne wolne od pracy możemy planować w maju. Odpoczynek będziemy mieli od 30 kwietnia do 8 maja. Potem kolejne wolne czeka nas w czerwcu. Tutaj teoretycznie korzystając z jednego dnia urlopu, możemy korzystać z relaksu od 16 do 19. Jeżeli chodzi o wakacje, to w sierpniu mamy święto i jeśli weźmiemy wolne od 16 do 19, to będziemy mogli się cieszyć się 9 dniami wolnego.
Kolejne wolne czeka nas na przełomie października i listopada. Weekend 29-30 października można wydłużyć o 2 dni, biorąc jeden dzień urlopu lub 8 i wtedy odpoczywamy do 13 listopada.
Natomiast, jeśli chodzi o niedziele handlowe, to tych w przyszłym roku będzie zaledwie 7.
- Pierwsza taka niedziela będzie 30 stycznia, potem 10 i 24 kwietnia. Następnie 26 czerwca, 28 sierpnia, 11 i 18 grudnia - dodaje Rusak.
Dodajmy, że jeśli święto przypada w sobotę, to pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny.