Jak dodała, formuła pracy zdalnej podczas pandemii nie zahamowała wzrostu bezrobocia, ale w sektorach w których była możliwa, zwolnienia były mniejsze. Według danych GUS, od stycznia do września bieżącego roku przeciętne zatrudnienie w kraju spadło o 3 procent, a w naszym regionie o 3,7 procent. - Najmniej dotknęło to rynek nieruchomości, gdzie praca zdalna stosowana jest powszechnie - zaznaczyła.

Doktor Jolanta Maj z Wydziału Ekonomii i Zarządzania Politechniki Opolskiej zauważa, że pandemia przyspieszyła zmiany na rynku zatrudnienia. Obostrzenia, a w konsekwencji wprowadzenie pracy zdalnej wymusiły zwiększenie zaufania na linii pracownik - pracodawca.

- Wcześniej pracodawcy nie wiedzieli, jak mają kontrolować pracownika i nie wiedzieli, czy zatrudniony tak, jak w miejscu zatrudnienia, będzie pracował przez 8 godzin. Z drugiej strony pracownicy też musieli zaufać pracodawcy, że nie zostawi ich samych w tym trudnym okresie - mówi doktor Jolanta Maj, która uzupełnia, że przy tej formie wykonywania obowiązków, korzyści są obustronne. Pracownik korzysta ponieważ oszczędza na dojazdach a pracodawca pozbywa się kosztów związanych z utrzymaniem biura.

Natomiast z danych GUS za I i II kwartał wynika, że liczba osób na pracy zdalnej spadła. W I kwartale w ten sposób pracowało 10 procent zatrudnionych, a w II kwartale już o 4 procent mniej.

Psycholog społeczny dr hab. Tomasz Grzyb ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej we Wrocławiu zwraca uwagę, że taka forma pracy ma również wady. Osoby pracujące zdalnie są zmuszone do łączenia ról, a to prowadzi do wzrostu stresu.

- Zauważmy, że będąc w tym samym miejscu, na małej przestrzeni, musimy łączyć rolę pracownika zdalnego, partnera i rodzica, ponieważ dzieci także nie chodzą do szkoły. To wszystko wywołuje napięcia.

Naukowiec podaje, że w tym roku w Polsce sprzedano o 2 mln opakowań leków antydepresyjnych więcej niż w 2019. Na te dane wpływ mogły mieć również nowe realia na rynku zatrudnienia i w domu.

Tematem pracy zdalnej zajęto się na II Opolskim Forum Zawodowym pt. Po(d)łączeni - o pracy zdalnej w województwie opolskim. To spotkanie, które również odbyło się zdalnie, zostało zorganizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu.