- Jak pokazują badania, kobiety są w Polsce lepiej wykształcone niż mężczyźni. Stąd, jeśli już zabierają się za biznes, mają większą odwagę i elastyczność. Czasem jednak brakuje im kapitału i odpowiedzią na tą sytuację jest jeden z paneli podczas opolskiej konferencji - mówiła parlamentarzystka.
Z analiz Eurostatu wynika, że gender pay gap (luka płacowa), która w Europie wynosi średnio 13 proc., w Polsce w 2020 roku wyniosła 4,5 proc. Mniejsza była tylko we Włoszech, Słowenii, Rumunii i Luxemburgu.