Radio Opole » Kraj i świat
2021-09-14, 09:20 Autor: PAP

Risen Energy otrzymuje brązowy medal EcoVadis za zaangażowanie w zrównoważony rozwój ekologiczny (MediaRoom)

NINGBO, Chiny, 14 września 2021 r. /PRNewswire/ -- Francuska platforma technologiczna EcoVadis uhonorowała niedawno Risen Energy brązowym medalem za dokonania. Spółka od dawna podejmuje różnorodne inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju, leżące u podstaw realizowanych przez nią działań z zakresu odpowiedzialności społecznej, jednocześnie aktywnie angażuje się w kształtowanie ogólnoświatowego ekologicznego i zrównoważonego ekosystemu, wyznaczając punkt odniesienia dla kolejnego etapu rozwoju branży.


EcoVadis to cieszący się dużym zaufaniem międzynarodowy system certyfikacji powszechnie akceptowany i uznawany przez Fortune Global 500, a także wszystkich, wielonarodowych, najznamienitszych klientów Risen Energy. System certyfikacji, stworzony przede wszystkim z myślą o platformach systemowych tworzonych przez organizacje zarządzające międzynarodowym łańcuchem dostaw, uwzględnia wszystkie, wdrażane przez przedsiębiorstwa programy ładu korporacyjnego, z wyjątkiem programów oceny jakości, dokonujący regularnej oceny ogólnej struktury przedsiębiorstwa, otoczenia biznesowego, kadr i praw człowieka, integralności i zrównoważonego zarządzania dostawami.


Zrównoważony rozwój częścią kompleksowej strategii


Risen Energy nieprzerwanie realizuje kamienie milowe na drodze do zrównoważonego rozwoju, a jej produkty mogą się poszczycić atestami TÜV, CE, UL, GS, ROHS, REACH, PAHS i innych, międzynarodowych instytucji certyfikujących. Spółka uzyskała ostatnio francuski atest w zakresie śladu węglowego oraz włoski atest w zakresie ognioodporności. Risen Energy znacząco zoptymalizowała emitowany ślad węglowy i nieprzerwanie ogranicza emisję dwutlenku węgla w całym cyklu życia produktu, w tym na etapie produkcji i zarządzania dostawami, jednocześnie jednak utrzymuje wysoką wydajność i zdolności produkcyjne. Ponadto, w tym roku spółka przystąpiła do inicjatywy ONZ pod nazwą Global Compact, co potwierdza, że spółka spełnia surowe wymagania dotyczące wewnętrznego zarządzania i zaangażowania w zrównoważony rozwój.


Ekologiczna i przyjazna dla środowiska produkcja


Risen Energy od zawsze prowadzi produkcję odpowiedzialną wobec środowiska naturalnego, co pozwala jej na osiągnięcie zrównoważonego rozwoju. Wykorzystując pozycję lidera w dziedzinie technologii i produktów spółka często angażuje się w opracowywanie i realizację zintegrowanych projektów fotowoltaicznych sprzyjających oszczędzaniu energii i ograniczaniu emisji. Risen Energy nieprzerwanie optymalizuje również wykorzystywanie posiadanych zasobów wewnętrznych prowadząc szereg działań, między innymi, zunifikowane dostawy wody, modernizacje technologii oraz kontrolowanie emisji gazów cieplarnianych, które wpisują się w coraz bardziej powszechnie dostrzeganą na świecie konieczność przejścia na energię ze źródeł odnawialnych.


Risen Energy wyznaczyło również cel kontrolowania zanieczyszczeń ze w 100% znormalizowanej emisji, który ma jej pozwolić na zaangażowanie się w naukowe kontrolowanie poziomu substancji zanieczyszczających i odpadów. Odpady odnawialne będą utylizowane wspólnie przez wyspecjalizowanych dostawców technologii recyklingowych zgodnie z obowiązującymi uregulowaniami i przepisami prawa. Dzięki drobiazgowej kontroli postępowania z odpadami i nieprzerwanemu stosowaniu się do modus operandi na rzecz zrównoważonego rozwoju, Risen Energy z powodzeniem tworzy przedsiębiorstwo przyjazne środowisku naturalnemu.


Najważniejsi są ludzi oraz ochrona ich praw i interesów


Risen Energy już na początku działalności wdrożyło długoterminową strategię planowania systematycznej i znormalizowanej działalności, opracowało również wielosystemowe, ogólne, oparte na międzynarodowych standardach certyfikacji wytyczne służące maksymalnej ochronie życia i bezpieczeństwa pracowników. Wytyczne te odnoszą się, między innymi, do przeciwdziałania dyskryminacji, prześladowaniom, pracy przymusowej, zapobiegania pracy dzieci, gwarantowania wolności zrzeszania się i prawa do rokowań zbiorowych, ochrony prywatności pracowników, wprowadzenia godziwego wymiaru pracy, a także wdrożenia surowych regulaminów i strategii na rzecz ochrony ustawowych praw i interesów pracowników.


Aby osiągnąć kolejny etap rozwoju wewnętrznego i stworzyć w przedsiębiorstwie kulturę sprzyjającą rekrutowaniu i utrzymywaniu zatrudnienia najbardziej utalentowanych i zmotywowanych pracowników, spółka wdrożyła system zabezpieczenia społecznego powalający na rozwiązanie problemów najbardziej nurtujących pracowników, a także stworzenie przyjaznego i nienastręczającego trudności środowiska pracy. Zachęcając każdego pracownika do możliwie najlepszego wykonywania powierzonej pracy Risen Energy oferuje możliwości rozwoju zawodowego, a jednocześnie wzmacnia motywację swoich pracowników poprzez prowadzenie okresowych, wewnętrznych programów szkoleniowych i częstych weryfikacji stanowisk pracy dających możliwość ciągłego pięcia się po szczeblach kariery zawodowej.


Zarządzanie oparte na zgodności i integralności


Risen Energy stworzyło system korporacyjny, któremu przyświeca motto „spełniaj obietnice i podejmuj działania”, a który ma sprzyjać „doskonaleniu i rozwijaniu poczucia integralności” wśród pracowników. Spółka wdrożyła zestaw wytycznych stanowiących część programu szkoleniowego, w którym każdy nowo zatrudniony pracownik musi wziąć udział. Risen Energy zawsze podkreślało, że zakres tego programu obejmuje jedynie niezbędne wymogi minimalne w zakresie akceptowalnego zachowania i etyki w miejscu pracy, oraz że każdy musi się nauczyć współpracować ze sobą wzajemnie, bo tylko w ten sposób można osiągnąć wyższe standardy działania, zbudować zaufanie i świadczyć najlepszej jakości usługi.


Przestrzeganie surowych norm środowiskowych w łańcuchu dostaw


Risen Energy rygorystycznie przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów i uregulowań dotyczących ograniczenia stosowania substancji niebezpiecznych i chemikaliów i wymaga, aby wszyscy dostawcy surowców posiadali atesty badań RoHS i REACH wydane dla oferowanych przez nich produktów oraz zagwarantowali, że oferowane przez nich produkty końcowe zostały przebadane przez wyznaczone instytucje trzecie i uznane za nieszkodliwe dla zdrowia człowieka i środowiska naturalnego. Spółka wdrożyła zasady pakowania dostosowane ściśle do rodzajów poszczególnych produktów, które pozwalają na ograniczenie ilości odpadów opakowaniowych i zwiększenie liczby tworzyw zdatnych do recyklingu w ustandaryzowanym procesie pakowania, ładowania i rozładowywania, przewozu i rozbiórki towaru.


Źródło: Risen Energy Co., Ltd


KONTAKT:


Tina Feng


tel. +86-57459953077


Źródło informacji: PR Newswire


UWAGA: Za materiał opublikowany przez redakcję PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”.


Kraj i świat

2024-06-29, godz. 07:20 MC: strategia cyfryzacji państwa trafi w lipcu do uzgodnień międzyresortowych Projekt nowelizacji ustawy będący podstawą prawną Strategii cyfryzacji państwa trafi do uzgodnień międzyresortowych, konsultacji oraz opiniowania w lipcu… » więcej 2024-06-29, godz. 07:00 Węgry/ Ekspert: polityczne zaangażowanie Węgier w Inicjatywę Trójmorza jest ograniczone Polityczne zaangażowanie Węgier w Inicjatywę Trójmorza (3SI) jest, w przeciwieństwie do gospodarczego, ograniczone - powiedział PAP węgierski ekspert ds… » więcej 2024-06-29, godz. 06:50 Cynk może pomóc chronić uprawy przed zmianami klimatu Cynk może się przyczynić do zabezpieczenia plonów przed zmianami klimatu, ponieważ odgrywa on kluczową rolę w regulacji procesu wiązania azotu przez rośliny… » więcej 2024-06-29, godz. 06:50 Warmińsko-mazurskie/ Sucho w lasach - grzyby i jagody rarytasem Z powodu suszy w tym roku jagód i grzybów w warmińsko-mazurskich lasach jest jak na lekarstwo. Zdaniem leśników winna takiej sytuacji jest susza. » więcej 2024-06-29, godz. 06:50 W weekend w Korycinie rozgrywki Błotnej Ligi Mistrzów Zawody Błotnej Ligi Mistrzów w piłce nożnej zostaną rozegrane w najbliższy weekend w Korycinie. To ósmy turniej, w którym wezmą udział zawodnicy z kraju… » więcej 2024-06-29, godz. 06:40 "Ogrody Muzyczne" w Warszawie - koncerty "na żywo" i projekcje 13 koncertów i 17 projekcji filmowych obędzie się w ramach 24. festiwalu 'Ogrody Muzyczne', który odbywać się będzie od 29 czerwca do 27 lipca w Warszawie… » więcej 2024-06-29, godz. 06:40 "Gazeta Wyborcza": Minister wchodzi w buty po PiS Pileckiego i Kolbego nie przywrócimy. To będzie znów muzeum stworzone przez historyków, a nie polityków - mówi współtwórca Muzeum II Wojny Światowej… » więcej 2024-06-29, godz. 06:30 Wiceminister Krasoń: prace nad systemowym wdrożeniem asystencji osobistej są zaawansowane Prace nad projektem ustawy o asystencji osobistej są zaawansowane. Chcemy, żeby systemowe rozwiązanie weszło w życie w nowym roku i docelowo obejmowało także… » więcej 2024-06-29, godz. 06:30 Dzieci uspokajane „cyfrowymi smoczkami” nie uczą się regulować emocji Dzieci, którym w celu uspokojenia wręczane są urządzenia cyfrowe, nie uczą się regulować swoich emocji, co może prowadzić do poważnych problemów w późniejszym… » więcej 2024-06-29, godz. 06:20 ZUS: tylko do 1 lipca można skorygować składkę zdrowotną za 2023 r. W poniedziałek 1 lipca mija termin składania korekt składki zdrowotnej za ubiegły rok - przypomina ZUS. Dokumenty korygujące mogą złożyć ci płatnicy… » więcej
13141516171819
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej »