- Jest kilka ofert pracy dla nauczycieli języków obcych, fizyki, chemii oraz biologii - mówi Michał Siek, opolski kurator oświaty.

- Poszukiwani są również nauczyciele wychowania przedszkolnego, wspomagający. Różne są powody i przyczyny tego. W niektórych przypadkach, jeśli chodzi na przykład o nauczycieli fizyki czy chemii to są to mało popularne kierunki studiów. Co za tym idzie, mamy mało absolwentów. Są też takie szkoły, gdzie nauczyciele muszą uzupełniać swoje etaty w innych placówkach. Wszystko zależy od specjalności.

Brakuje również specjalistów do szkół zawodowych i techników. Dyrektorzy takich placówek muszą szukać pomocy wśród pracodawców, którzy przychodzą i szkolą młodzież. Nowych nauczycieli jest jak na lekarstwo.

- Mamy w swoim gronie nauczycieli pracodawców, między innymi z aranżacji wnętrz, czy budownictwa. Ci nauczyciele pracują na kodeks pracy, a nie na kartę nauczyciela. Stąd też trochę inaczej, to wszystko funkcjonuje. Jednak gdyby nie ta pomoc, to nie dalibyśmy rady. Nie ma młodych ludzi, którzy są chętni do pracy - dodaje Violetta Szczepkowska, dyrektor Zespołu Szkół Budowlanych w Opolu.

Rozwiązaniem problemu może być podwyższenie płac, bo te obecne według prezes opolskiego oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego Wandy Sobiborowicz są za niskie.

- Nauczyciele są dobrze wykształceni i przygotowani do pracy, a te wynagrodzenia, które obecnie proponuje resort edukacji są niskie. Naszym zdaniem są one zbyt niskie. Młodzi nauczyciele potrzebują założyć rodzinę, zdobyć mieszkanie, a pensja, która jest im proponowana, na to nie starcza. Są to problemy życiowe, które są bardzo ważne. Dla nich istotną sprawą jest wiedzieć, ile będą zarabiać.

Sytuacji z brakiem kadry pedagogicznej nie poprawiła również pandemia. Wielu nauczycieli, zwłaszcza tych starszych, zdecydowało się przejść na emerytury lub urlopy zdrowotne. Wszystko z obawy przed zakażeniem się koronawirusem.

Wraz z rozpoczęciem nowego roku szkolnego minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek poinformował, że podpisał rozporządzenie znoszące biurokrację w pracy nauczyciela. Jak tłumaczył szef resortu na antenie Programu 1. Polskiego Radia, nowe przepisy znoszą między innymi ocenę zewnętrzną i wewnętrzną. "Znoszę tak zwaną ewaluację zewnętrzną, która pochodzi od kuratora w kierunku szkoły, ewaluację wewnętrzną, na podstawie której to dyrektor często stwarzałby bardzo duże wymogi biurokratyczne dla nauczycieli i tak zwany monitoring". - poinformował.

Minister zapowiedział, że kolejnym elementem reformy będą podwyżki wynagrodzeń nauczycieli. Podczas jednej z ostatnich rozmów ze związkowcami Solidarności, jak przekazują krajowe media, Przemysław Czarnek zapowiedział, że podwyżki mogą wynieść nawet tysiąc złotych brutto. We wrześniu zaplanowano kolejne rozmowy w tej sprawie.