Radio Opole » Kraj i świat
2021-06-16, 03:20 Autor: PAP

USA/ Gallup: Amerykanie i Kanadyjczycy najbardziej zestresowanymi pracownikami na świecie

Pracownicy ze Stanów Zjednoczonych i Kanady są najbardziej zestresowani na świecie. Tak wynika z opublikowanej analizy Gallupa dotyczącej sytuacji stresowych na rynku pracy w ciągu minionego roku.

Raport ośrodka badań opinii publicznej "State of the Global Workplace" wskazuje na to, że pracownicy amerykańscy i kanadyjscy uplasowali się najwyżej pod względem poziomu codziennego stresu spośród wszystkich badanych grup. Ok. 57 proc. odczuwało stres każdego dnia. Stanowiło to wzrost o osiem punktów procentowych w porównaniu z rokiem wcześniej. Jednocześnie podobne zjawisko zaobserwowano u 43 proc. pracowników na całym świecie.


Według cytowanego przez CNBC głównego specjalisty Gallupa ds. miejsc pracy Jima Hartera wskaźniki określające codzienny stres, zmartwienia, smutek i złość mają tendencję wzrostową wśród amerykańskich pracowników od 2009 roku. Obawy związane z wirusem, chorobami, niepewnością finansową i traumą na tle rasowym przyczyniły się do zwiększenia stresu podczas pandemii.


„W ostatnim roku nasilenie stresu było szczególnie dotkliwe dla kobiet: 62 proc. pracujących kobiet w USA i Kanadzie zgłosiło, że codziennie odczuwa stres w porównaniu z 52 proc. mężczyzn. Wskazuje to na trwały wpływ zróżnicowanych ze względu na płeć oczekiwań dotyczących opieki w gospodarstwie domowym, ciągłych wyzwań związanych z opieką nad dziećmi oraz nadreprezentacji kobiet w niskopłatnych zawodach usługowych, które zostały najbardziej dotknięte pandemią” – wyjaśnia CNBC.


Jak dodaje, jednocześnie w ubiegłym roku spadł poziom codziennego stresu u kobiet w Europie Zachodniej. Badacze przypisują to mającym zapobiec bezrobociu wprowadzonym środkom bezpieczeństwa socjalnego dla rodziców i pracowników. Zwracają też uwagę, że zangażowanie pracowników w sprawy łączące się z zatrudnieniem spadło w pozostałych częściach świata, podczas gdy w USA wzrosło do 34 proc.


W opinii specjalisty z Gallupa wyższe zaangażowanie wraz z rosnącym stresem może prowadzić do wypalenia zawodowego i problemów ze zdrowiem psychicznym. Sądzi on, że za poprawę samopoczucia pracowników odpowiedzialne są instytucje jeśli chcą wspierać prężną siłę roboczą, poprawić wyniki w nauce i wydajność oraz przyciągnąć największe talenty.


Harter wyszczególnia pięć elementów niezbędnych, by zwiększyć zaangażowanie pracowników i pomoc w ich rozwoju. Zalicza do nich dobre samopoczucie zawodowe, dobre samopoczucie społeczne, dobre samopoczucie finansowe, dobre samopoczucie fizyczne oraz wspólnotę. Jego zdaniem największą rolę w poprawie samopoczucia pracowników na wszystkich szczeblach organizacji odgrywają menedżerowie.


CNBC akcentuje, że niektóre instytucje inwestują w ekspertów zajmujących się problematyką dobrego samopoczucia. Pracownicy, którzy są spełnieni i bezpieczni w swoim życiu osobistym, mogą przyczynić się do sukcesów firmy.


Z Nowego Jorku Andrzej Dobrowolski (PAP)


ad/wr/


Kraj i świat

2024-06-26, godz. 15:50 ONZ: zniszczenie afgańskich upraw maku może zwiększyć liczbę zgonów z przedawkowania Zniszczenie przez talibów w Afganistanie upraw maku lekarskiego, z którego produkuje się opium, może zwiększyć liczbę zgonów z przedawkowania, bo skłoni… » więcej 2024-06-26, godz. 15:40 Watykan/ Powstanie instalacja agrowoltaiczna na potrzeby Stolicy Apostolskiej Watykan wybuduje pod Rzymem instalację agrowoltaiczną, która w pełni pokryje zapotrzebowanie Stolicy Apostolskiej na energię elektryczną. Zdecydował o tym… » więcej 2024-06-26, godz. 15:40 Szeptycki: dyplom europejski zwiększy atrakcyjność studiowania w Polsce Dyplom europejski zwiększy atrakcyjność studiowania w Polsce, ale doprecyzowanie przepisów wymaga sporo pracy - wynika z dyskusji podjętej przez posłów… » więcej 2024-06-26, godz. 15:30 Sejm zajął się projektem dot. usprawnienia działania wojska, policji i straży granicznej w razie zagrożenia pań… Sejm rozpoczął w środę parce nad rządowym projektem zmian w kilku ustawach w celu uprawnienia działań Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji… » więcej 2024-06-26, godz. 15:30 Ziobro: wezwanie mnie przez komisję na 1 lipca i zaangażowanie policji to prymitywna prowokacja Wezwanie mnie na 1 lipca przez sejmową komisję śledczą ds. Pegasusa i zaangażowanie policji w tej sprawie to prymitywna prowokacja - ocenił w środę Zbigniew… » więcej 2024-06-26, godz. 15:20 Sejm/ Tomasz Majewski: ekipa na igrzyska olimpijskie w Paryżu liczy na 26 czerwca 194 osoby 194 osoby, w tym 108 kobiet i 86 mężczyzn zakwalifikowało się do reprezentacji Polski na igrzyska XXXIII w Paryżu - poinformował członków sejmowej komisji… » więcej 2024-06-26, godz. 15:20 Ekstraklasa piłkarska – Radomiak – Korona 3:0 w sparingu Przygotowujący się do nowego sezonu ekstraklasy piłkarze Radomiaka i Korony Kielce rozegrali sparing, w którym zwycięstwo 3:0 (2:0) odniósł zespół z … » więcej 2024-06-26, godz. 15:10 Tusk o Muzeum II WŚ: mam nadzieję, że zapadną decyzje, które unieważnią to zamieszanie (opis) Mam nadzieję, że zapadną decyzje, które unieważnią to zamieszanie - powiedział premier Donald Tusk zapytany o zmiany w wystawie głównej Muzeum II Wojny… » więcej 2024-06-26, godz. 15:10 Rzecznik KEP: ks. Iżycki zawieszony w pełnieniu funkcji dyrektora Caritasu Polska Ks. Marcin Iżycki został zawieszony w pełnieniu funkcji dyrektora Caritasu Polska. Decyzję podjął przewodniczący Konferencji Episkopatu Polski abp Tadeusz… » więcej 2024-06-26, godz. 15:00 Lasek: koszt budowy lotniska krajowego w Baranowie i infrastruktury kolejowej to 131 mld zł (krótka5) Szacowany koszt wybudowania lotniska krajowego w Baranowie wraz z inwestycjami towarzyszącymi, czyli włączeniem portu w ciąg dróg publicznych oraz realizacja… » więcej
78910111213
Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej »