- W 2025 roku będziemy pracować tę samą liczbę dni, co w 2024 roku, pod warunkiem, że wigilia będzie dniem pracującym. Jeżeli ustawodawca zdecyduje się wprowadzić 24 grudnia dniem wolnym od pracy, to będziemy posiadali jeden dzień więcej - mówi Dawid Rusak, rzecznik Opolskiego Inspektoratu Pracy w Opolu.

- Jeżeli chodzi o planowanie czasu wolnego, to takim pierwszym atrakcyjnym okresem będzie maj. Wybierając trzy dni urlopu, od 28 do 30 kwietnia będziemy przez dziewięć dni odpoczywać. Oczywiście przy założeniu, że pracodawca za święto, które przypada w sobotę, udzieli nam innego dnia wolnego i będzie to piątek - 2 maja.

Natomiast w okolicach Bożego Ciała pracownik korzystając z jednego dnia urlopu - 20 czerwca, to może odpoczywać przez cztery dni. Jeśli chodzi o grudzień to tu pojawia się możliwość wypoczynku aż przez 9 dni przy wykorzystaniu tylko dwóch dni urlopu.