- Wyrównywanie szans w przestrzeni społeczno-gospodarczej jest ważne – mówi Tomasz Hanzel, dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki, współorganizator Opolskiego Kongresu Kobiet.

- Dzisiaj się spotykamy po to, aby właśnie promować kwestię równości szans, ponieważ w dalszym ciągu, praktycznie w każdej sferze życia, udział kobiet jest znacznie mniejszy, niż udział mężczyzn. Czy to weźmiemy rynek pracy, czy aktywność społeczną, czy uczestnictwo w życiu politycznym. W każdym z tych obszarów jest zdecydowana różnica w aktywności mężczyzn i kobiet.

- Niestety, różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn wciąż są bardzo widoczne – podkreśla Monika Ksieniewicz-Mil, prelegentka Opolskiego Kongresu Kobiet.

- Jeśli chodzi o zarobki w różnego rodzaju przedsiębiorstwach to statystyka jest nieubłagana. Luka płacowa występuje. W Polsce to jest 13%. Natomiast ona się różni w zależności od sektora, czyli w publicznym jest mniejsza to 5%, w prywatnym dochodzi nawet do 30%. Luka nie jest do końca problemem, jednak później dochodzimy do luki emerytalnej, która wychodzi wszędzie 30%.

- Bardzo się cieszę, że mogę tutaj być – mówi Ludmiła, uczestniczka wydarzenia.

- Jak państwo sami widzicie, takie kongresy również uczą. Uczą nas przedsiębiorczości, dodają nam odwagi. No i mogę powiedzieć, że tego właściwie nigdy nie za mało.

W pierwszym Opolskim Kongresie Kobiet udział wzięło kilkadziesiąt pań w różnym wieku, ale co warto podkreślić, wśród uczestników wydarzenia znaleźli się również panowie.