- Wnioski będziemy przyjmować do 31 sierpnia - mówi Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego. - Idea konkursu jest taka, że pracodawca przedstawia swój pomysł na podniesienie poziomu bezpieczeństwa pracy przy konkretnych stanowiskach w firmie i na zmniejszenie ryzyka zagrożenia wypadkami. Może też wskazać rozwiązania, które będą minimalizować na przykład obciążenie fizyczne u pracowników i występowanie chorób zawodowych. Jeżeli taki pracodawca dopełni formalności, a jego propozycje będą sensowne, to ZUS zrefunduje taką inwestycję.

Kwota refundacji uzależniona jest od liczby pracowników w przedsiębiorstwie, za których pracodawca opłaca składki na ubezpieczenie społeczne. Natomiast poziom dofinansowania będzie zależał od wielkości przedsiębiorstwa.

- Oczywiście, żeby ZUS pozytywnie ocenił taki wniosek, to trzeba spełnić pewne warunki. Takie główne to, że dany wnioskodawca musi być na bieżąco z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, czyli nie zalegać z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Ponadto nie może zalegać z opłacaniem podatków, nie być w stanie upadłości lub w procesie likwidacji.

Wnioski można składać w wersji papierowej i elektronicznej. Wszystkie szczegóły dostępne są na stronie internetowej ZUS.