Niektórzy uczestnicy projektu, jak np. Marta Dziergas i Paweł Szymulewski już umówili się na rozmowy kwalifikacyjne z pracodawcami. Są zainteresowani pracą w powiecie nyskim, chociaż w ich pakiecie znajduje się także bon zasiedleniowy, który refunduje koszty związane z zakwaterowaniem w odległych miejscowościach.

- Najbardziej odpowiada mi bon zatrudnieniowy, czyli 18 - miesięczne zatrudnienie, przy czym pracodawca przez rok ma refundowany etat – mówi Marta Dziergas.

Z kolei bon stażowy zapewnia pracodawcy zatrudnienie „za darmo” pracownika przez 6 miesięcy. Potem pracodawca musi zapewnić pracę takiej osobie przez co najmniej 3 miesiące.

Współautorka i koordynatorka programu Ewa Gola zapowiada, że doradcy będą na bieżąco wspierać uczestników projektu i monitorować ich aktywność na rynku pracy. Chodzi bowiem o konkretny efekt, czyli stałe zatrudnienie. Pakiet zawiera rekomendację wydaną przez PUP Nysa, oraz gwarancje finansowego wsparcia zatrudnienia jego posiadacza.