- Poprzez takie działania chcemy podwyższyć kulturę bezpieczeństwa w naszym społeczeństwie - mówi Arkadiusz Kapuścik, Okręgowy Inspektor Pracy w Opolu. - Stosunek pracodawca-pracownik musi być czymś więcej, niż tylko stosunkiem zobowiązaniowym, gdzie jedna strona zobowiązuje się do płacenia wynagrodzenia, a druga do świadczenia pracy. Chcemy, żeby te stosunki były oparte też na wzajemnym zaufaniu, na tym, że jeśli dostanie ktoś narzędzie lub miejsce pracy to ono jest bezpieczne i wróci w całości, a rodzina nie będzie cieszyła się tylko z pieniędzy, ale też ze zdrowia tego pracownika.

- Nasz firma jest rozmieszczona na blisko 50 hektarach, a na nich jest kilkanaście budynków produkcyjnych - mówi Sebastian Piestrak, dyrektor zarządzający w firmie Maia Polska, która została laureatem jednego z konkursów. - Cała produkcja jajek jest w pełni zautomatyzowana, bez nadmiernego wykorzystania ludzi są one zbierane w centralnym miejscu, czyli w sortowani. Pracowaliśmy dość długo z Okręgową Inspekcją Pracy w Opolu nad tym, żeby osiągnąć tak wysokie standardy.

W spotkaniu wzięło udział ponad stu przedstawicieli administracji rządowej oraz samorządowej, ekspertów, naukowców i polityków. Honorowym gościem gali był zastępca głównego inspektora pracy minister Andrzej Kwaliński.