Program Mentor Mix na Politechnice Opolskiej wystartował po raz trzeci.

- Student będzie miał czas na zdobycie odpowiednich umiejętności, przez 7-8 miesięcy podczas sesji jeden na jeden - mówi Ewelina Nowak z Akademickiego Biura Karier Politechniki Opolskiej. - Są to spotkania, które pozwolą im pewnie wkroczyć na rynek pracy. Większość z nich niebawem opuści mury naszej uczelni.

- To będzie dla mnie cenne doświadczenie - powiedział Robert Kokot, student 4 roku automatyki i robotyki. - Chciałbym poznać rynek pracy z ich strony i wejść z mentorem w więź, żeby nauczyć się pewnych rzeczy i zdobyć odpowiednie kompetencje.

- Myślę, że każdy z mentorów ma wiele do zaoferowania tym młodym ludziom - mówił Dariusz Madera, dyrektor generalny Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego. - Ja mam doświadczenie związane z zarządzaniem. USK to potężny pracodawca zatrudniający ponad 1700 osób. I to praktycznie wszystkie branże, które są stosowane w szpitalu. To elektronicy, informatycy, mechanicy, budowlańcy i medycy.

Wśród mentorów, którzy pod swoje skrzydła biorą żaków opolskiej uczelni, są menedżerowie i przedsiębiorcy.