- Świadczeniobiorcy, którzy jeszcze nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego muszą pamiętać, że mają obowiązek informowania ZUS-u o dorabianiu, bez względu na to czy pracują na etat, czy w oparciu na umowę zlecenie lub umowę o dzieło - mówi Mariola Chmielewska, dyrektor do spraw świadczeń w opolskim oddziale ZUS. - W zależności od tego jak wysoki jest ich dochód, okresowo zmniejszymy kwotę wypłacanego świadczenia lub zawiesimy jego wypłatę.

ZUS zmniejszy emeryturę lub rentę, jeżeli zarobki "młodego" emeryta przekroczą 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale nie będą wyższe niż 130% tej kwoty.

Z dodatkowych dochodów nie muszą się rozliczać ci, którzy osiągnęli wiek emerytalny. To przypomnijmy - 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.