Jarosińska-Jedynak: trzeba stworzyć warunki, by osoby w wieku emerytalnym mogły dłużej pracować
W poniedziałek w siedzibie Centrum Projektów Europejskich (CPE) podpisana została umowa o dofinansowanie projektu pn. „Sygnalizator Plus – analiza sytuacji pracowników w wieku emerytalnym i przedemerytalnym w przedsiębiorstwach w oparciu o klasyfikację ICF” realizowanego przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
Jak zaznaczył dyrektor CPE dr Leszek Buller, fundusze na realizację projektu pochodzą ze środków europejskich, w szczególności w Działaniu 4.3 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, w ramach perspektywy finansowej 2014–2020 oraz działania w ramach projektów podejmowane w walce ze skutkami pandemii Covid-19
Uczestnicząca w uroczystości minister Jarosińska-Jedynak, podkreśliła, że ten projekt pozwoli zdiagnozować potrzeby osób w wieku emerytalnym i przedemerytalnym i dostosować działania i warunki w firmach, aby mogły one jak najdłużej pozostawać czynne zawodowo. "Chodzi o to, żeby jak najdłużej świadczyły pracę na rzecz tych firm, a biorąc pod uwagę demografię i to, że tych nowych osób do pracy i jest na rynku coraz mniej" - dodała.
Wskazała, że doświadczony pracownik znający realia firmy, może być jeszcze dobrym potencjałem dla przedsiębiorstwa, choć może nie na innym stanowisku.
Szefowa resortu funduszy wskazała, że ten projekt badawczy dotyczy współpracy z dużymi przedsiębiorstwami, kolejne, będą dotyczyć średnich i małymi przedsiębiorstw. Dodała, że efekty projektów zostaną wykorzystane do zmian organizacyjnych w firmach, aby potencjał tych doświadczonych pracowników mógłby być wykorzystany.
Z danych dostępnych na stronie CPE wynika, że wartość projektu przekracza 5 mln 17 tys. zł., dofinansowanie wynosi niespełna 4 mln 867 tys. zł. (PAP)
autorka: Longina Grzegórska-Szpyt
lgs/ drag/