- Od kilku miesięcy widzimy, że jest to wyraźny trend, na którym mocno cierpią małe firmy, zatrudniające kilka osób – mówi Norbert Jaskóła, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Strzelcach Opolskich. - Te duże firmy na wstępie już oferują konkretne wynagrodzenie. Oprócz tego mają wiele bonusów socjalnych, na przykład bezpłatny dojazd albo dofinansowanie do obiadów. Jest ta oferta socjalna dla rodzin mocno rozbudowana.

W poszukiwaniu pracowników obecnie nie tylko duże, ale również średnie i małe firmy decydują się na zatrudnienie pracowników ze wschodu, głównie z Ukrainy. Sprzyja im wprowadzona pod koniec stycznia zmiana w przepisach dotyczących oświadczeń o zatrudnieniu. Teraz Ukraińcy mogą pracować w naszym kraju przez cały rok, a nie jak wcześniej, jedynie 180 dni w roku.