- Przeważnie opierały się na przeanalizowaniu i podaniu ewentualnych rozwiązań, ale to już w trakcie zatrudnienia. Mimo wszystko oczekiwaliśmy, że te rozwiązania, przynajmniej wstępne, będą zaprezentowane podczas rozmów kwalifikacyjnych. Oprócz tego oczekiwaliśmy koncepcji na opolski sport z perspektywy MOSiR - tłumaczy Kawałko.

Jak dodaje wiceprezydent, zostanie ogłoszony nowy konkurs, z nieco łagodniejszymi wymaganiami w stosunku do kandydatów. - Będzie wymagane 5 lat stażu pracy i 3 lata na stanowisku kierowniczym, czyli zarządzania zasobami ludzkimi. Do tego będzie można wliczyć staż prowadzania działalności gospodarczej - zapowiada Kawałko.

Przypomnijmy: Ratusz szuka nowego dyrektora MOSiR-u, ponieważ z tej funkcji zwolniono Macieja Płuskę. Do konkursu zgłosiło się 12 osób, jednak tylko 5 spełniło warunki formalne rekrutacji i przeszło do drugiego etapu rozmów kwalifikacyjnych.

To kolejny konkurs na stanowisko kierownicze miejskiej jednostki, który zakończył się fiaskiem. Tydzień temu nie udało się wyłonić szefa powstającego Centrum Wystawienniczo-Kongresowego w Opolu. Zgłosił się tylko jeden kandydat, który nie spełnił wymogów formalnych.

Posłuchaj informacji:


Aneta Skomorowska (oprac. WK)