„Nigdy wcześniej nie było tak dużej presji na prawnikach” - to główny wniosek z badania „Future Ready Lawyer 2022” zrealizowanego przez firmę Wolters Kluwer. Na kancelariach i działach prawnych ciążą rosnąca złożoność wymagań compliance i ESG, nowe oczekiwania klientów, wyzwania w obszarze HR oraz presja na wyższą wydajność. I choć prawnicy jeszcze mocniej sięgają po rozwiązania LegalTech, większość ankietowanych twierdzi, że nie jest gotowa na sprostanie wyzwaniom.

Badanie „Future Ready Lawyer” przeprowadzono wśród 751 prawników z 10 krajów Europy (w tym z Polski) i USA - po raz czwarty z rzędu. Prezentuje ono aktualne spojrzenie na branżę prawniczą w wymagającym czasie pandemii, wojny w Ukrainie i globalnych zawirowań społeczno-gospodarczych.

„Prawnicy już dziś pracują pod dużą presją, a nasze badanie wykazało, że te wymagania nieustannie rosną. Prawnicy oczywiście starają się zwiększyć swoje możliwości, dlatego bardziej niż kiedykolwiek zwracają się ku LegalTech, by poprawić wydajność. Jednak zaledwie 1/3 ankietowanych prawników twierdzi, że jest bardzo dobrze przygotowana do radzenia sobie z wiodącymi trendami - wyjaśnia Martin O'Malley, dyrektor generalny Wolters Kluwer Legal & Regulatory.

LegalTech w centrum uwagi

W Europie i Stanach Zjednoczonych odnotowano wyraźny wzrost inwestycji w prawnicze rozwiązania technologiczne i rosnące zapotrzebowanie na nie.

Zgodnie z wynikami badania:

91% działów prawnych oczekuje, że współpracujące z nimi kancelarie w pełni wykorzystują technologię;

ponad 80% prawników twierdzi, że bardzo ważna jest dla nich praca dla działu prawnego lub kancelarii zaawansowanych technologicznie;

rosnące znaczenie LegalTech to najważniejszy trend dla 79% prawników;

64% działów prawnych i 63% kancelarii zwiększy inwestycje w oprogramowanie w ciągu przyszłego roku.

Future Ready Lawyer 2022 - nowe trendy

Według raportu z badania trendy, które będą miały największy wpływ na branżę w ciągu najbliższych trzech lat, to:

rosnące znaczenie technologii prawniczej - 79% wskazań;

radzenie sobie ze zwiększoną ilością i złożonością informacji - 79%;

wychodzenie naprzeciw zmieniającym się oczekiwaniom klientów/managerów - 79%.

Jednak tylko 36% lub mniej prawników twierdzi, że ich organizacja jest bardzo dobrze przygotowana do radzenia sobie z którymkolwiek z tych wyzwań.

A jakie są nowe i rozwijające się obszary prawa?

77% ankietowanych twierdzi, że radzenie sobie z obszarami zgodności, takimi jak prywatność danych oraz ESG (środowisko, społeczna odpowiedzialność i ład korporacyjny) stanowi coraz istotniejszy trend;

56% prawników korporacyjnych i 45% prawników pracujących w kancelariach zauważa, że w ciągu ostatniego roku wzrosło zapotrzebowanie na wytyczne ESG. Większość jednak twierdzi, że ich organizacja nie jest dobrze przygotowana do radzenia sobie z tym wyzwaniem.

„Wielka rezygnacja”: kłopoty z pracownikami

Kancelarie i działy prawne odczuły wpływ „wielkiej rezygnacji”, czyli globalnego odchodzenia z pracy m.in. z powodu pandemii i zmian technologicznych. Jak pokazują wyniki badania:

86% prawników korporacyjnych i 70% kancelaryjnych twierdzi, że „wielka rezygnacja” miała bardzo lub dość znaczący wpływ na ich organizację;

70% prawników korporacyjnych i 58% z kancelarii uważa za bardzo albo dość prawdopodobne, że odejdzie z obecnego stanowiska w 2023 r.

„Raport pokazuje, że mimo świadomości >>wielkiej rezygnacji<< większość organizacji nie do końca radzi sobie ze spełnianiem oczekiwań pracowników. Wydaje się, że branża prawnicza, skupiając się na LegalTech, trochę zaniedbała czynnik ludzki, np. kwestie zatrudniania, doceniania i >>zatrzymania<< w pracy uzdolnionych czy młodszych osób” - komentuje Włodzimierz Albin, prezes Wolters Kluwer Polska.

Cały raport Future Ready Lawyer 2022 można bezpłatnie pobrać TUTAJ. Zawiera on także opinie i wskazówki ekspertów w Polski i zagranicy oraz informacje o przewagach konkurencyjnych w branży prawniczej.

Pobierz raport Future Ready Lawyer 2022 >>

KONTAKT:

Anna Sławatyniec

kierownik projektów marketingowych

Wolters Kluwer Legal & Regulatory Poland

email: anna.slawatyniec@wolterskluwer.com

Źródło informacji: Wolters Kluwer

UWAGA: Za materiał opublikowany przez redakcję PAP MediaRoom odpowiedzialność ponosi jego nadawca, wskazany każdorazowo jako „źródło informacji”.