Dyrektor USK w Opolu wybrany Menedżerem Roku w ogólnopolskim konkursie branżowym
Dariusz Madera został wybrany najlepszym menedżerem w ogólnopolskim konkursie "Sukces Roku w Ochronie Zdrowia - Liderzy Medycyny". Dyrektor Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Opolu wygrał w kategorii szpitali publicznych.
Madera kieruje największym szpitalem w województwie od 2016 roku. Wśród największych sukcesów z ostatnich lat wymienia utworzenie Centrum Naukowo-Badawczego USK i trwającą budowę kotłowni w układzie kogeneracyjnym.
- Nigdy nie można osiąść na laurach w takim miejscu - zaznacza Menedżer Roku.
- To jest zobowiązanie do jeszcze większej i bardziej wytężonej pracy na przyszłość, bo przed nami wiele wyzwań, które należy podnieść i zrealizować je. Na pewno dla mnie osobiście jest to bardzo ważna nagroda, bo bardzo cenię sobie ten konkurs. On jest organizowany od ponad 20 lat w kraju i jest to bardzo prestiżowe wyróżnienie. Jest mi niezmiernie miło, że komisja konkursowa doceniła moją pracę.
Zdaniem Madery, to docenienie również całej kadry szpitala.
- Praca przy szpitalu wymaga pracy zespołowej. Przez cały czas gramy w jednej drużynie, gramy zespołowo i dbamy, by szpital był dostosowany do potrzeb pacjentów. To jest ogromny zakład, bo zatrudniamy ponad 1500 pracowników, więc zarządzanie takim szpitalem wymaga zespołu osób bardzo intensywnie koncentrujących się na tym, co robią. Stąd też wyróżnienie dla mnie jest tym samym wyróżnieniem dla całego zespołu.
Zwycięzcy 24. edycji konkursu odbiorą nagrody 29 stycznia na Zamku Królewskim w Warszawie.
- Nigdy nie można osiąść na laurach w takim miejscu - zaznacza Menedżer Roku.
- To jest zobowiązanie do jeszcze większej i bardziej wytężonej pracy na przyszłość, bo przed nami wiele wyzwań, które należy podnieść i zrealizować je. Na pewno dla mnie osobiście jest to bardzo ważna nagroda, bo bardzo cenię sobie ten konkurs. On jest organizowany od ponad 20 lat w kraju i jest to bardzo prestiżowe wyróżnienie. Jest mi niezmiernie miło, że komisja konkursowa doceniła moją pracę.
Zdaniem Madery, to docenienie również całej kadry szpitala.
- Praca przy szpitalu wymaga pracy zespołowej. Przez cały czas gramy w jednej drużynie, gramy zespołowo i dbamy, by szpital był dostosowany do potrzeb pacjentów. To jest ogromny zakład, bo zatrudniamy ponad 1500 pracowników, więc zarządzanie takim szpitalem wymaga zespołu osób bardzo intensywnie koncentrujących się na tym, co robią. Stąd też wyróżnienie dla mnie jest tym samym wyróżnieniem dla całego zespołu.
Zwycięzcy 24. edycji konkursu odbiorą nagrody 29 stycznia na Zamku Królewskim w Warszawie.