Tymczasem skarg w związku z zatrudnianiem pracowników na tzw. umowach śmieciowych jest niewiele - przyznał w Radiu Opole Tomasz Krzemienowski z Okręgowej Inspekcji Pracy w Opolu. - Nie oznacza to, że nie są przeprowadzane kontrole, które ujawniają nieprawidłowości. Takie sprawy kierujemy do sądów. W 2014 roku było ich 89 - dodaje.

- Projekty ozusowania umów cywilno-prawnych to bardzo dobre rozwiązanie - uważa Tomasz Krzemienowski.

Państwowa Inspekcja Pracy wzmacnia kampanię informacyjną. Obecnie prowadzony jest wspólnie z ZUS-em program "Zanim podejmiesz pracę" dotyczący prawa pracy.

Oprac. Justyna Maćkowiak