- Problemów jest wiele, od zmian ustawie o zawodzie lekarza i lekarza dentysty, po ostatnie zakusy na podwójne karanie lekarzy za oznaczanie złej refundacji, a poza tym młodzi rezydenci są niezadowoleni, bo uważają, że Ministerstwo Zdrowia nie dotrzymuje zobowiązań zawartych 8 lutego w ubiegłym roku - mówi Jolanta Smerkowska-Mokrzycka, prezes Opolskiej Izby Lekarskiej.

Przypomnijmy, najważniejszymi elementami porozumienia było: zwiększenie corocznego wzrostu nakładów na służbę zdrowia i szybsze osiągnięcie poziomu 6 proc. PKB (w 2024 r.).

- Zależy nam na poprawie jakości kształcenia rezydentów, szkolenia nie są realizowane tak, jak być powinny, bo nie ma kto nas szkolić - zauważa Monika Hurek, rezydentka anestezjologii w Kędzierzynie-Koźlu.

- Cały problem polega na tym, że nie ma lekarzy, zwłaszcza tych starszych specjalistów, a nawet jeśli oni są, to mają swoje zadania w tym szpitalu i nie mają czasu, żeby nam przekazywać wiedzę praktyczną. Trzeba przeanalizować w ogóle programy specjalizacyjne, bo część z tych procedur, które my mamy wykonać, to są procedury, od których się już odchodzi w medycynie, one są stare. Możemy tylko nalegać na Ministerstwo Zdrowia, żeby zwiększyło środki na medycynę.

- Lekarze się starzeją, a młodego pokolenia brakuje i to jest duży problemem - mówi Roman Kolek, wicemarszałek województwa opolskiego. - Tych problemów nie rozwiążemy na poziomie regionalnym, aczkolwiek kształcenie na kierunku lekarskim sprzyja temu, aby jak największa ilość młodych ludzi, absolwentów tego kierunku podejmowała pracę w naszych opolskich placówkach medycznych.

Wicemarszałek zwrócił także uwagę na to, że podobnie jak Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Opolu, tak i szpital położniczy w Opolu jest już jednostką kliniczną. - Wszystko po to, żeby kształcić zarówno lekarzy, pielęgniarki i położne. Wszyscy razem musimy współdziałać udostępniając swoje bazy, mimo, że sytuacja jest wyjątkowo trudna - dodaje.