- Chcemy także zwiększenia ekwiwalentu za użytkowanie odzieży prywatnej do celów służbowych do kwoty 900 złotych - mówi Maria Kamińska, przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu. - Na dzień dzisiejszy czekamy na ruch ze strony miasta, dlatego że miał być umówiony termin kolejnego spotkania na koniec stycznia. Takie były ustalenia po spotkaniu, jakie odbyliśmy z sekretarzem miasta. To od miasta zależy teraz, co będzie się dalej działo.

- Wykonujemy pracę bardzo odpowiedzialną i idziemy w środowisko, w którym nie wiemy, co nas czeka. Dodatkowo jesteśmy narażeni na nieprzyjemności ze strony podopiecznych - dodaje przewodnicząca.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu Zdzisław Markiewicz podkreśla, że założenia strony związkowców zostały przyjęte przy konstruowaniu budżetu i były przedstawione miastu.

- Średnie wynagrodzenie pracownika socjalnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie wynosi około 3500 tysiąca złotych. Z tym, że jest rzeczą naturalną, że jeżeli przychodzi do nas osoba świeżo po studiach i jest dopiero zatrudniona, to otrzymuje wynagrodzenie obecnie na poziomie 2700 złotych.

Opolski ratusz podkreśla, że pracownicy MOPR-u mieli regulowane pensję i w sumie podwyżki wyniosły 600 złotych.