Głównym argumentem, który został przedstawiony przez lekarki przy wypowiedzeniach umów jest brak w Kluczborku szpitalnego oddziału ratunkowego. To - jak mówią lekarki - oznacza, że lekarz dyżurny w trudnych przypadkach odpowiedzialny jest równolegle za pacjentów na oddziale wewnętrznym i za pracę izby przyjęć.

- Praca na oddziale w szpitalu, gdzie nie ma SOR-u jest dla nich zbyt dużym obciążeniem. To jeden z powodów, a pozostałe, z tego co wiem, nie wynikają z kwestii finansowych, tylko z kwestii przede wszystkim z ciężkiej pracy. Trzeba pamiętać, że SOR jest osobnym oddziałem, który filtruje ciężkie przypadki - mówi Monika Kluf, rzecznik starostwa powiatowego w Kluczborku.

Władze szpitala pracują nad uzupełnieniem kadry. Jednocześnie - jak się dowiedzieliśmy do NFZ został już złożony wniosek dot. ewentualnego, w razie braku kadry, zawieszenia pracy interny od maja.

- Cały czas działamy, aby nie dopuścić do takiej sytuacji - przekonuje Monika Kluf, rzecznik starostwa powiatowego w Kluczborku. - Koncentrujemy się głównie na tym, żeby doprowadzić do zabezpieczenia interny. W tym momencie wszystkie ręce na pokład. Prowadzone są negocjacje i mamy nadzieje, że niebawem będziemy mogli powiedzieć, że zakończyły się one pozytywnie. Na ten moment sytuacja jest taka, że są dyżury i interna normalnie funkcjonuje.