- Mamy nadwyżkę na przykład w branży usług kosmetycznych, ale to nie oznacza, że ten biznes w Opolu jest skazany na porażkę. Konieczne jest jeszcze głębsze sprofilowanie działalności - mówi Tomasz Kwiatek, z-ca dyr. PUP w Opolu. - W biznesplanach to już widać. Są na przykład mobilne usługi kosmetyczne, z dojazdem do domu, do miejsca pracy. Pojawiają się wyższe poziomy w temacie zaspokajania klienta. Tak powoli niektóre zakłady próbują się wyróżniać - dodaje Kwiatek.

Z drugiej strony nadwyżka w stosunku do deficytu określonych zawodów w stolicy regionu jest bardzo niska. A to jest dobrą prognozą. Lista zawodów deficytowych jest bogata - od kucharzy, przez pracowników fizycznych, po specjalistyczną kadrę techniczną. W sumie ponad 100 zawodów.

- Receptą na poprawę sytuacji na rynku pracowników wykonujących prace proste byłoby na pewno zwiększenie stawek. W przypadku specjalistów - sytuacja nie jest tak prosta - mówi dr Witold Potwora, ekonomista z Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Opolu. - Jakiegoś szczególnego pędu do studiowania informatyki czy automatyki nie ma. I też te kierunki się starają, by jakoś przyciągnąć do siebie, ale nie mają lekko. Bo to są trudne studia. To nie obsługa prostych stron internetowych, jakiś portali, ale duża wiedza jest wymagana, wiele wiadomości - wyjaśnia Potwora.

Dodajmy, że według danych urzędu pracy poziom bezrobocia w stolicy województwa na koniec października wyniósł 4,1%.