Problemy startup'ów i sposoby na ich rozwiązanie. O tym dyskutowano na spotkaniu Startup Mixer
Brak funduszy na rozwój i wykwalifikowanych pracowników - to problemy na które wskazują szefowie startupów, czyli młodych firm z regionu. Sposobem na wyjście z tych problemów jest poszukiwanie kontrahentów w Europie i motywowanie pracowników - tak uważa Szymon Moliński z Opola. Założyciel startupu Data Lions, który przewiduje występowanie źródeł epidemii grypy, czy innych chorób na świecie zaznacza, że przetrwał na rynku ponieważ pozyskał kontrahentów na zachodzie Europy.
- Europejska Agencja Kosmiczna nam zaufała, mamy jeszcze powiązania z firmami z Wielkiej Brytanii, czy Niemiec ponieważ oni prędzej nam zaufali niż firmy z polski, gdyż naszym przedsiębiorcom jest nieco ciężej wydać pieniądze na badania - powiedział.
Na polskim rynku po latach kiedy to pracodawcy dyktowali warunki, doszło do zmian i w tej chwili właściciele młodych firm borykają się z brakiem fachowców szczególnie w dziedzinie informatyki.
Marcin Gajos, prowadzi Studio BRANDGLOW czyli firmę, która pomaga innym z tworzeniu profesjonalnego wizerunku. Jego zdaniem wbrew obiegowej opinii wynagrodzenia to nie jest główny magnes który przyciąga fachowców.
- Pieniądze oczywiście są ważne, ale pracownika należy traktować jako partnera w biznesie, a nie tylko wyrobnika i należy go słuchać jeśli ma pomysły.
Na temat problemów nowych firm rozmawiano podczas spotkania, które ma na celu integrację oraz wymianę doświadczeń opolskiego środowiska startup'owego. Organizatorem był Park Naukowo-Technologiczny w Opolu oraz Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości w Opolu.
Na polskim rynku po latach kiedy to pracodawcy dyktowali warunki, doszło do zmian i w tej chwili właściciele młodych firm borykają się z brakiem fachowców szczególnie w dziedzinie informatyki.
Marcin Gajos, prowadzi Studio BRANDGLOW czyli firmę, która pomaga innym z tworzeniu profesjonalnego wizerunku. Jego zdaniem wbrew obiegowej opinii wynagrodzenia to nie jest główny magnes który przyciąga fachowców.
- Pieniądze oczywiście są ważne, ale pracownika należy traktować jako partnera w biznesie, a nie tylko wyrobnika i należy go słuchać jeśli ma pomysły.
Na temat problemów nowych firm rozmawiano podczas spotkania, które ma na celu integrację oraz wymianę doświadczeń opolskiego środowiska startup'owego. Organizatorem był Park Naukowo-Technologiczny w Opolu oraz Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości w Opolu.