- Gdy popatrzymy na działalność kobiet w Towarzystwie Społeczno-Kulturalnym Niemców na Śląsku Opolskim, to wydaje mi się, że jest dobrze - mówi Zuzanna Donath-Kasiura z Mniejszości Niemieckiej. - Na początku działania naszej organizacji większość osób, które pełniły funkcje przewodniczących to byli mężczyźni, ale ładnie się to zmieniło, bo jednak duża ilość kobiet, które były aktywne, po prostu uwierzyły w siebie - mówi Donath-Kasiura.

- Jesteśmy organizacją przyjazną dla kobiet, przykładem urząd wojewódzki, gdzie jest zachowana równowaga. Wojewodą jest mężczyzna, wicewojewodą kobieta - mówi Katarzyna Czochara, poseł Prawa i Sprawiedliwości. - Patrząc na struktury samorządowe to jednak w większości prym wiodą mężczyźni, a żeby była zachowana taka naturalna, boska równowaga, to jednak kobiety powinny być elementem, który ma wpływ na wiele spraw - mówiła poseł Czochara.

- Nie jestem wojująca feministką, ale w sferze prawno-formalnej życzyłabym sobie, żeby coś się zmieniło - mówi Jolanta Kawecka z Platformy Obywatelskiej. - Ta rzeczywista sfera nie działa tak, jak jest napisane w przepisach. Kobiety są dyskryminowane pod względem ekonomicznym, prawnym, nie są dopuszczane do wysokich stanowisk i nie otrzymują równoległych pensji. Mówi też o tym Eurostat - dodaje Kawecka.

- W Nowoczesnej nie istnieje temat dyskryminacji płci, mamy kobietę szefową - mówi Piotr Piaseczny z Nowoczesnej. - Strażnikiem wyrównania szans są realia finansowe. Zwyczajnie nie można sobie wyobrazić sytuacji, w której to jedna osoba będzie zdolna utrzymać rodzinę. Więc konieczność życiowa sprawia, że kobiety są aktywizowane zawodowo, ale one przecież dobrze się w tym realizują i chcą to robić, to nie jest kwestia przymusu - mówi Piaseczny.

- Wiceprezesem PSL w regionie jest kobieta, a odpowiedzialne stanowiska w urzędzie marszałkowskim zajmują kobiety – mówił Stanisław Rakoczy z PSL. - W największym i najważniejszym departamencie, czyli programowo-operacyjnym jest pani Karina Bedrunka. Dyrektor Agnieszka Kamińska w departamencie sportu, kultury i turystyki, jest pani dyrektor Barbara Kamińska, jest pani Bożena Rogowska w departamencie skarbu. Nie wymienię pań wicedyrektorek, bo ich jest całe multum - mówi Rakoczy.

- W naszym ugrupowaniu liczy się kwestia kompetencji, nie płci – mówi Piotr Pancześnik z Porozumienia. - Co do tego modelowego, czyli równego traktowania w sensie wynagrodzeń pań i panów, też nie ma specjalnego problemu, ze względu na to, że z naturalnych ról społecznych wynika krótsza aktywność zawodowa i inny cykl tej aktywności - mówi Pancześnik.

- W wyborach w Kędzierzynie-Koźlu kobiety zdeklasowały mężczyzn - mówi Marek Piasecki z Kukiz’15. - Jest pani prezydent, pani starosta i wiele kierowniczych stanowisk w firmach i jednostkach samorządowych obejmują kobiety. One się bronią swoją pracą, są systematyczne i przede wszystkim bardzo zdeterminowane - mówi Piasecki.

- Parytet to nie do końca trafiony pomysł - mówi Fabian Pszon z Solidarnej Polski. - Państwo mówili, że on jest potrzebny do momentu, w którym kobiety nie będą zaangażowane w większym stopniu w życie polityczne w Polsce. Moim zdaniem parytety opóźniają ten moment, bo ściąga się babcie, żony i ciocie. Parytety nie są dobre, bo mogą wskazywać, że kobiety są w polityce na siłę - mówi Pszon.

Goście Niedzielnej Loży Radiowej rozmawiali także o tzw. aferze KNF i komisji ds. VAT.