- Gdy temperatura na dworze przekracza 25 stopni, a w pomieszczeniu 28, to obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie napoi. Nie ma obowiązku montowania klimatyzacji, ale jeśli już ona jest, to pracodawca musi pamiętać o przeglądach urządzeń - dodaje gość Radia Opole. - Należy zapewnić sprawność techniczną tej klimatyzacji przez cały okres jej użytkowania. Jest to miejsce, gdzie mogą się rozwijać drobnoustroje chorobotwórcze. Likwidując zagrożenie związane z wysoką, niekomfortową temperaturą, wytworzymy nowe zagrożenie związane z chorobami.

Opolska inspekcja pracy ma codziennie kilkanaście interwencji w związku z upałami. - Pracownicy zgłaszają nam, że nie ma wentylacji, albo napojów. Interweniujemy w zasadzie w każdym takim przypadku, na ile tylko starczy inspektorów w terenie. Wczoraj na przykład niemal wszyscy pojechali sprawdzać, co się dzieje. Inspektor pracy nie może jednak przymusić pracodawcy, żeby zamontował klimatyzację. Może tylko sprawdzić, czy dostarczono napoje, czy nie ma niekontrolowanego nagrzewania się pomieszczeń.

Wobec osób pracujących w czasie upałów na zewnątrz, pracodawcy nie mają więcej obowiązków niż zapewnienie wody, choć inspektorzy apelują, by skracać czas przebywania w pełnym słońcu i wydłużać przerwy.