Projekt polegał między innymi na doposażaniu pracowni, fundowaniu staży, praktyk zawodowych i kursów dla uczniów oraz nauczycieli.

Statystyki pokazują, że młodzi ludzie nie najlepiej radzą sobie na rynku pracy. Według najnowszych danych, w Polsce bezrobocie dotyczy 9 procent osób poniżej 25. roku życia.

- Kiedy my spotykamy się z przedstawicielami firm, naprawdę wiele zwłaszcza dużych przedsiębiorstw jest w stanie przyjmować kolejnych pracowników. Jest więc być może kwestia dopasowania oczekiwań i umiejętności ludzi do pracy w konkretnej firmie. W tym kierunku chcemy specjalizować się i wspierać - zauważa Tomasza Hanzel, dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki.

Róża Wasilewska, uczennica czwartej klasy o profilu technik organizacji turystyki, opowiedziała o stażu w brzeskim Muzeum Piastów Śląskich.

- Od podstaw zobaczyłam, jak wygląda praca z ludźmi, jak wygląda praca w muzeum, jak trzeba dbać o wszystkie eksponaty, aby muzeum mogło pracować. Dzięki spotkaniu z panem Andrzejem Skibą miałam też możliwość uczestnictwa w projekcie z tworzenia e-portfolio, aby przełamać się do pierwszego spotkania z pracodawcą.

Z kolei Maciej Kalski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu ocenia, że wśród młodych ludzi widać trendy co do przyszłości zawodowej.

- Myślę, że mówimy o specjalnościach i zawodach technicznych, związanych z nowoczesnymi technologiami, ale nie tylko. Młodzi mówią przecież, że chcą kształcić się na przykład w zawodach medycznych. Dobrze również, że panie nie zamykają się na określone zawody, tylko próbują sił w architekturze, budownictwie i architekturze.

W ramach tego projektu do opolskich uczniów, nauczycieli i szkół trafiło 68 milionów złotych funduszy unijnych. To wspólna inicjatywa OCRG i Regionalnego Zespołu Placówek Wsparcia Edukacji.