Z abolicji składkowej mogą skorzystać także samozatrudnieni, których przychód nie przekroczył 15 681 złotych, czyli 300% przeciętnego wynagrodzenia i opłacają składki tylko za siebie. Przedsiębiorca oraz pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. Tarcza antykryzysowa określa, że ze zwolnienia z opłacania należności z tytułu składek będą mogli skorzystać tylko ci przedsiębiorcy, którzy na 31 grudnia 2019 r. nie zalegali z opłacaniem należności z tytułu składek za okres dłuższy niż 12 miesięcy.

Specustawa przewiduje również świadczenie postojowe dla pracowników zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych w kwocie 2080 złotych, czyli 80% minimalnego wynagrodzenia. Świadczenie jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. Dotyczy to także osób samozatrudnionych, przy czym warunkiem jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku nie przekroczył 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału.

Ulga prolongacyjna dotyczy z kolei wszystkich płatników składek w tym także osób samozatrudnionych. Nie ma znaczenia wielkość firmy, ani od kiedy płatnik prowadzi działalność. Ulga dotyczy składek opłacanych od stycznia. Dzięki niej składki do ZUS można opłacić w dłuższym terminie.

Aby otrzymać wsparcie realizowane przez ZUS w ramach „tarczy antykryzysowej” należy pobrać odpowiedni wniosek dostępny na Platformie Usług Elektronicznych ZUS lub na stronie internetowej i złożyć go drogą elektroniczną, wysłać pocztą, czy wrzucić do skrzynki na dokumenty w placówce ZUS.

Dodajmy, że we wszystkich opolskich placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składki opłaca 51,5 tysiąca mikroprzedsiębiorców. Większość, bo ponad 36 tysięcy stanowią osoby samozatrudnione, natomiast ponad 15 tysięcy to przedsiębiorstwa zatrudniające od 2 do 9 pracowników.