- Przede wszystkim chodzi o ujednolicenie zasady dostępu cudzoziemców do rynku pracy - mówi Piotr Malinowski, ekspert rynku pracy. - Od 1 stycznia wprowadzona zostanie zupełnie nowa instytucja, dotychczas nieznana w prawie pracy przy zatrudnianiu cudzoziemców. To są tzw. zezwolenia na pracę sezonową. W Polsce pracami sezonowymi będą głównie prace związane z rolnictwem. Za pracę sezonową polski ustawodawca uznał również takie placówki jak pola kempingowe, czy ruchome placówki gastronomiczne.

Zezwolenie będzie wydawane przez starostów za pośrednictwem powiatowych urzędów pracy po uiszczeniu opłaty skarbowej w kwocie 30 zł. Starosta może odmówić, jeżeli w przeszłości pracodawca zatrudniał pracowników nielegalnie.

- Zezwolenie na pracę sezonową będzie wydawane na okres 9 miesięcy w roku kalendarzowym. W przypadku obywateli Ukrainy można wnioskować o pracę sezonową na 3 lata - dodaje Piotr Malinowski.

Od nowego roku wzrasta wysokość kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców. Przedsiębiorcy, którzy nie zastosują się do nowych przepisów zapłacą grzywnę od tysiąca do 30 tysięcy złotych.