PIP sprawdza kto nie płaci pracownikom minimalnych stawek
![Arkadiusz Kapuścik [fot. Marcin Skomudek]](public/121/2017/121_151082334411.jpg)
Arkadiusz Kapuścik [fot. Marcin Skomudek]
12,5 tysiąca kontroli przeprowadziła inspekcja pracy w pierwszych trzech kwartałach tego roku sprawdzając czy pracodawcy stosują się do nowych przepisów dotyczących między innymi minimalnego wynagrodzenia 13 złotych brutto na godzinę. W skali kraju nieprawidłowości stwierdzono w 15 procentach firm.
Arkadiusz Kapuścik, Okręgowy Inspektor Pracy w Opolu mówi, że w województwie opolskim jest podobnie.
- Zawsze w przypadku wejścia nowych przepisów, ten okres bezwładności pracodawców, dostosowanie się do przepisów może potrwać jakiś czas. Mamy nadzieję, że to będzie efekt schodzący, że dojdziemy do bardzo niskiej procentowo ilości przypadków jakiegokolwiek łamania prawa w tym zakresie. Najczęściej przepisy łamane są w handlu oraz w przetwórstwie, tam gdzie mamy największą liczbę osób, które zatrudniane są poza umowami o pracę - dodaje Kapuścik.
Inspektor Kapuścik dodaje, że pracodawcy grożą grzywny do 3 tysięcy złotych. Wnioski mogą być też kierowane do sądów.
- Zawsze w przypadku wejścia nowych przepisów, ten okres bezwładności pracodawców, dostosowanie się do przepisów może potrwać jakiś czas. Mamy nadzieję, że to będzie efekt schodzący, że dojdziemy do bardzo niskiej procentowo ilości przypadków jakiegokolwiek łamania prawa w tym zakresie. Najczęściej przepisy łamane są w handlu oraz w przetwórstwie, tam gdzie mamy największą liczbę osób, które zatrudniane są poza umowami o pracę - dodaje Kapuścik.
Inspektor Kapuścik dodaje, że pracodawcy grożą grzywny do 3 tysięcy złotych. Wnioski mogą być też kierowane do sądów.
