Przedsiębiorcy gotowi na zmiany podatkowe jakie czekają ich od lipca
Zmiany dla przedsiębiorców w systemie podatkowym wpłyną na zwiększenie obowiązków dokumentacyjnych i raportowych. W lipcu w życie wchodzi obowiązek jednolitego pliku kontrolnego.
Duże przedsiębiorstwa będą musiały udostępniać urzędom skarbowym szczegółowe dane finansowo-księgowe oraz handlowe w formie elektronicznej. O tym jak się przygotować do tych zmian rozmawiali w Opolu, z opolskimi przedsiębiorcami, specjaliści podatkowi.
- Jest to jedna ze zmian czekających przedsiębiorców, jednym z jej celów jest uszczelnienie systemu podatkowego - mówi Anita Olbrych, doradca podatkowy.
- Jednym z celów jest zwiększenie wpływów budżetowych. Taki trend uszczelniania przepisów jest zauważalny w całej Unii Europejskiej – dodaje Olbrych.
Jeden z opolskich przedsiębiorców zauważa, że zmiany te dotykają uczciwych właścicieli firm. - Nowe przepisy wymuszają zatrudnianie dodatkowych osób i zwiększenie obowiązków w relacji z urzędami skarbowym - mówi.
- Przepisy podatkowe nie są spójne i jednoznaczne. Wprowadzenie zaś pliku kontrolnego powinno być skierowane przeciw szarej strefie – dodaje przedsiębiorca.
Jednolity plik kontrolny będzie musiał być wdrożony w firmach zatrudniających więcej niż 250 pracowników lub osiągających powyżej 50 mln euro obrotu rocznie.
- Jest to jedna ze zmian czekających przedsiębiorców, jednym z jej celów jest uszczelnienie systemu podatkowego - mówi Anita Olbrych, doradca podatkowy.
- Jednym z celów jest zwiększenie wpływów budżetowych. Taki trend uszczelniania przepisów jest zauważalny w całej Unii Europejskiej – dodaje Olbrych.
Jeden z opolskich przedsiębiorców zauważa, że zmiany te dotykają uczciwych właścicieli firm. - Nowe przepisy wymuszają zatrudnianie dodatkowych osób i zwiększenie obowiązków w relacji z urzędami skarbowym - mówi.
- Przepisy podatkowe nie są spójne i jednoznaczne. Wprowadzenie zaś pliku kontrolnego powinno być skierowane przeciw szarej strefie – dodaje przedsiębiorca.
Jednolity plik kontrolny będzie musiał być wdrożony w firmach zatrudniających więcej niż 250 pracowników lub osiągających powyżej 50 mln euro obrotu rocznie.