O swoich prawach dowiesz się z... komiksu
Wakacje to dla wielu młodych osób czas, kiedy podejmują pierwszą pracę. W tej grupie znajdują się także osoby młodociane, czyli te które ukończyły 16 rok życia, a nie osiągnęły pełnoletniości. Aby do nich dotrzeć i poinformować o przysługujących im pracowniczych, Państwowa Inspekcja Pracy wydała specjalny komiks.
Przeważnie młode osoby są zatrudniane na umowę zlecenie, która pozbawiona jest wielu przywilejów wynikających z umowy o pracę. Jak mówi Łukasz Śmierciak z Okręgowej Inspekcji Pracy w Opolu, po wakacjach PIP otrzymuje dużo zgłoszeń o złamaniu prawa przez pracodawców:
Jakie są najważniejsze prawa młodocianych pracowników?
Dodatkowo młodociani nie mogą wykonywać ciężkich prac fizycznych. Złamanie przepisów może zakończyć się dla pracodawcy grzywną w wysokości 30 tysięcy zł.
Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia nieletnich oraz sam komiks dostępne są na stronie internetowej opolskiej inspekcji pracy.
Damian Drzyzga (oprac. WK)
