Piotr Pośpiech, starosta kluczborski, podkreśla, że negocjacje finansowe lubią ciszę. Szpital ma rozpisane dyżury do końca marca. - Ponadto w ciągu dnia ordynator zabezpiecza izbę przyjęć oraz konsultacje internistyczne w innych oddziałach - informuje. - Dyżur całodobowy jest zapewniony, więc dzisiaj brak dotyczy tylko i aż obsady do pracy w oddziale chorób wewnętrznych.

Zdaniem Beaty Cyganiuk, zastępcy dyrektora do spraw medycznych w opolskim oddziale NFZ, nie należy bezpośrednio łączyć sytuacji Kluczborka z wypowiadaniem klauzul opt-out i negocjacjami rezydentów z ministrem. - Niestety, to jest przede wszystkim problem i zadanie organu założycielskiego, czyli starosty - mówi. - On realizuje swoje zadania, rozmawiając z lekarzami, dyrekcją i zarządem szpitala. Nie wiem, gdzie popełniono błąd – nam jest trudno postawić diagnozę.

Z kolei Marek Labus, ekspert niezależny, ocenia sytuację jako problem między zarządem spółki a lekarzami. - Tam działa zarząd spółki, który jest odpowiedzialny za tę spółkę - twierdzi. - Mnie nawet dziwi, że starosta bierze na siebie wiele obowiązków zarządu. Tak naprawdę zarząd powinien przeprowadzić rekrutację, a nie właściciel.

Roman Kolek, wicemarszałek odpowiedzialny za służbę zdrowia, przekonuje, że nie powinno kształcić się w specjalnościach typu rehabilitacja medyczna, bo od tego są fizjoterapeuci. - Musimy stworzyć warunki do kształcenia w specjalizacjach pierwszego kontaktu, gdzie obciążenie pracą jest olbrzymie - tłumaczy. - Tam trzeba zwiększyć zatrudnienie. Interna z pewnością wymaga traktowania jako specjalności deficytowej i wspierania kształcenia na tym kierunku.

Według Artura Nowaka z Platformy Obywatelskiej, problem jest ogólnopolski. Zwraca też uwagę na rozmowy kluczborskiego i oleskiego szpitala z lekarzami ukraińskimi. - Jest jednak kłopot dotyczący uznania kompetencji, dlatego strona rządowa – ustawodawca – powinna przyspieszyć proces nostryfikacji dyplomów i uzyskania pozwoleń - mówi Nowak.