- Problem dotyczy także województwa opolskiego - wyjaśnia Sabina Wiatkowska, przewodnicząca Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Opolu. - Podczas dzisiejszej (18.09) konferencji zbieramy podpisy pod petycją i apelem o poprawę tej sytuacji - dodaje.

- Uczestnicy mogli przenieść się w świat pielęgniarek i położnych dzięki wykorzystaniu technologii wirtualnej rzeczywistości i za pomocą specjalnych gogli, każdy mógł doświadczyć codzienności pracy pielęgniarki.

Zaprezentowano również raport Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, z którego wynika, że do 2022 roku na emeryturę przejdzie około 54 tys. pielęgniarek i położnych. - Raport ten jednoznacznie wskazuje na niedobór tych grup zawodowych w służbie zdrowia - podkreśla Teresa Kuziara, wiceprezes NRPIP.

- Do systemu wchodzi tylko około 4 tysięcy pielęgniarek, co daje ujemne saldo. Średni wiek pielęgniarek i położnych to dzisiaj 48 lat, a prognozy wskazują, że w 2020 roku ten wiek wzrośnie do 50 lat.

Pielęgniarki i położne chcą zmian systemowych, które odwrócą te tendencje i spowodują, że młodzi ludzie będą chcieli kształcić się w tym kierunku i pracować w Polsce.

Kuziara dodaje, że zmienić muszą się także zasady zatrudniania i wynagradzania, tak aby zapewnić bezpieczeństwo pielęgniarkom i położnym oraz ich pacjentom.

Posłuchaj:

Monika Antczak