Termin wprowadzenia e-zwolnienia był dwukrotnie przesuwany, ostatecznie ma ono obowiązywać od 1 grudnia tego roku.

- Są tacy lekarze, którzy już całkowicie przestawili się na zwolnienia elektroniczne, ale są też placówki, gdzie z tym zwlekano, deklarując, że przejdą na e-zwolnienia, gdy prawo uczyni je obligatoryjnymi – mówi nam Szczurek.

Jego zdaniem, to nowe rozwiązanie, obowiązujące już w wielu krajach o bardzo różnych tradycjach kulturowych (od Włoch po Skandynawię), ma same zalety. E-zwolnienie wystawia się łatwiej niż tradycyjne, trudniej o pomyłkę, z kolei dla pacjenta to sama korzyść, bo nie musi się martwić o to, w jaki sposób dostarczyć pracodawcy druk L4 (czasem wiązałoby się to z koniecznością przejechania kilkudziesięciu kilometrów).

- Wszystkie firmy zatrudniające powyżej 5 pracowników mają obowiązek zarejestrowania się na platformie usług elektronicznych – mówi nasz gość. – Jeszcze kilkaset w regionie tego nie zrobiło, ale pracujemy nad tym.